Համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 153 հոդվածի՝ աշխատողներին պետք է տրամադրվեն «հատուկ ընդմիջումներ», եթե աշխատանքը կատարվում է պլյուս 40 աստիճան ցելսիուսից բարձր օդի ջերմաստիճանային պայմաններում։ Այս մասին իր ֆեյսբուքյան էջում գրել է իրավապաշտպան Ռուբեն Մելիքյանը։